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Qui est concerné par les heures de délégation? Les heures de délégation concernent les membres du comité dentreprise, présents dans toute entreprise comptant plus de 50salariés, ainsi que les délégués du personnel élus dans toute entreprise de plus de 10salariés. Les déplacements en extérieur sont également autorisés à condition dêtre justifiés. Les délégués du personnel n'ont pas à solliciter d'autorisation avant de quitter leur poste de travail. Mais un délai de prévenance peut être institué dans la mesure où il reste limité et fait l'objet d'une concertation préalable entre l'employeur et les délégués. Le délégué du personnel a, quant à lui, pour mission de représenter les salariés individuellement ou en groupe auprès de la ndant leurs heures de délégation, les membres du comité dentreprise et les délégués du personnel peuvent aller à la rencontre des salariés à condition que leur intervention ne nuise pas au bon fonctionnement de lentreprise. Un membre du comité dentreprise a le droit à 20heures de délégation par in de mener à bien leur mission, le comité dentreprise tout comme les délégués du personnel peuvent bénéficier dun local et de subventions. Special edition in Croatian: Chapter 13 Volume 039 P. 58 - 73. Les heures de délégation permettent aux membres du comité dentreprise et aux délégués du personnel de mener à bien leur mission. Les missions du comité dentreprise incluent lorganisation dactivités sociales, sportives et culturelles au sein et en dehors de lentreprise. Celaconduit le délégué du personnel à assurer des fonctions de membre du comité d'entreprise. En contrepartie de cet engagement qui peut être chronophage, son crédit d'heure est porté de 15 heures à 20 heures.